昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司
公開招聘經(jīng)開公安分局輔助性工作人員公告
根據(jù)工作需要，昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司依據(jù)與昆明市公安局國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局（以下簡稱經(jīng)開公安分局）簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)勤務(wù)輔警、社區(qū)警務(wù)助理及流動人口專職協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘性質(zhì)和崗位
（一）此次公開招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。由昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。
（二）招聘崗位。
1．勤務(wù)輔警，主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
2. 社區(qū)警務(wù)助理，主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)、地方街道社區(qū)開展社區(qū)管理等工作。
3．流動人口專職協(xié)管員，主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)、地方街道社區(qū)開展流動人口和出租房屋服務(wù)管理等工作。
（三）本次招聘人數(shù)。
勤務(wù)輔警6名；流動人口專職協(xié)管員47名；社區(qū)警務(wù)助理2名。因工作性質(zhì)特殊，此次招錄人員均為男性。
招聘期間如有在崗人員離職，空缺崗位按照綜合成績由高到低順序增加招聘人數(shù)，達(dá)到人員配備比例標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)考試考察情況及本人意愿，崗位類別可進(jìn)行調(diào)劑；具體工作地點(diǎn)及具體崗位，由經(jīng)開公安分局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。
二、招聘條件
(一)基本條件（參照昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘條件）。
1．擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)；
2．招聘年齡范圍：18周歲以上、35周歲以下，即1986年7月1日至2003年6月30日之間出生；
3．中國國籍；
4．身高168cm（含）以上，身體健康，無色盲、無口吃；
5．社區(qū)警務(wù)助理崗位需具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，其他崗位需具有大專（含）以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中（中專）及以上學(xué)歷）；
6．具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
7．自愿從事所報(bào)崗位工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理，保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭；
8．具備其他相關(guān)條件。
(二)優(yōu)先聘用條件。
1．在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女；
2．在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生；
3．在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料)；
4．在同等條件下，優(yōu)先招聘具有熟練駕駛兩輪摩托車和中、小型客車駕駛員；
5．擅長并有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的黨建、文秘、寫作、宣傳、音視頻處理、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)處理及緬甸、越南、老撾小語種、手語等專業(yè)人員，視情況在年齡、學(xué)歷、身高、體能方面適當(dāng)放寬條件。
報(bào)名時(shí)提供證書、文件、作品等相關(guān)證明材料。
(三)有下列情形之一的人員，不予聘用。
1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2．曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3．被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4．曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；
5．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄及非法借貸、不良借貸的；
6．患有嚴(yán)重身體或精神疾病、患有癲癇等間歇性疾病、傳染性疾病等不宜從事警務(wù)輔助工作的；
7．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
8．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
9．因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
10．有紋身的人員；
11．國家其他法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘，不宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：8月23日9時(shí)起至8月25日17時(shí)止。報(bào)名時(shí)間為每日上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。按照疫情防控相關(guān)要求，報(bào)名人員必須戴口罩，并主動申報(bào)個(gè)人健康狀況，提前在手機(jī)上申領(lǐng)本人的健康碼和行程碼，后續(xù)環(huán)節(jié)均需持健康綠碼和行程碼進(jìn)場。
2.報(bào)名地址：昆明經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地辰逸路97號經(jīng)開公安分局一樓。聯(lián)系電話：15687443135梁師；15287161370陳師。
3. 現(xiàn)場報(bào)名需攜帶材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶口冊、身份證、學(xué)歷證書（以上證件原件及復(fù)印件1份），近期免冠大一寸彩照2張（背面書寫姓名和身份證號），報(bào)名表（附件1、2），報(bào)名《承諾書》（附件3）。
具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶軍人退役證、見義勇為先進(jìn)表彰證、資格證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。
已就業(yè)人員報(bào)名需工作單位出具同意報(bào)考證明并加蓋公章。報(bào)名時(shí)出示原件審核，收取復(fù)印件。
報(bào)名人員對所提供的信息材料真實(shí)性及服從工作安排寫出承諾書。
(二)現(xiàn)場資格初審。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，將對報(bào)名人員提供的報(bào)名資料及視力、身高、形象、是否紋身及縱跳、跑步等情況進(jìn)行初步審查，經(jīng)報(bào)名初審合格的收取報(bào)名表。
報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，并不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
資格審查通過的人員進(jìn)入體能測試，筆試，面試。
(三)體能測試。百分制評分，測試內(nèi)容：
1．1000米跑（按時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分）；
2．1分鐘俯臥撐（按完成次數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分）。
評分參照公安民警體能測試標(biāo)準(zhǔn)。體能測試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）筆試。方式為閉卷考試，內(nèi)容為基本法律知識、基本電腦應(yīng)用操作知識、基本寫作。按百分制計(jì)分，不指定考試用書。
（五）面試。采取百分制計(jì)分。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的語言表達(dá)能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
（六）體檢和政審考察。按體能占30%、筆試占30%、面試占40%的比例，計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績排名，綜合成績達(dá)到60分（含）以上人員，按1：1的比例進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)，擬聘人員在云南招考網(wǎng)等網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
1.符合優(yōu)先聘用條件的人員，在綜合成績相同時(shí)排名在前。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，按具體通知要求統(tǒng)一到指定的有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考個(gè)人承擔(dān)。
政審參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)內(nèi)容，按具體通知使用統(tǒng)一的制式表格自行到考生本人戶籍所在地派出所完成。
3.遞補(bǔ)。體檢與政審過程中出現(xiàn)不合格或放棄情形時(shí)，按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七) 公示。體檢和政審合格的，將擬聘用人員名單在云南招考網(wǎng)等網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。對有異議人員經(jīng)嚴(yán)格考察，問題屬實(shí)的將不予聘用。
（八）崗前培訓(xùn)。組織擬聘用人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令、警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)、警紀(jì)警規(guī)、法律法規(guī)知識等。參加培訓(xùn)人員必須著統(tǒng)一發(fā)放的制式服裝。領(lǐng)取服裝參加培訓(xùn)后自動放棄聘用的人員，必須補(bǔ)繳發(fā)放的服裝費(fèi)。
四、錄用及待遇
（一）錄用。
擬聘用人員崗前培訓(xùn)合格的開始上崗工作，并按照平等自愿原則，統(tǒng)一與昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
（二）待遇。
1.社區(qū)警務(wù)助理崗位待遇按照昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合輔助二類崗位保障（略高于二類勤務(wù)輔警）。
2.勤務(wù)輔警、流動人口專職協(xié)管員按照昆明市公安機(jī)關(guān)二類勤務(wù)輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)，予以全額保障。
3.試用期2個(gè)月，試用期間基本工資和崗位考核工資按80%計(jì)發(fā)。試用期滿合格，簽訂合同，享受“五險(xiǎn)一金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納住房公積金；另購買意外傷害險(xiǎn)。
4.工作期間進(jìn)行月或季日常考核，年度根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)考核晉升工資。
5.提供食宿條件。節(jié)假日根據(jù)工作崗位的特殊性安排輪休。
五、其他說明
（一）昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司根據(jù)工作需要，依據(jù)與經(jīng)開公安分局簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》組織招聘，其他機(jī)構(gòu)與個(gè)人以此為名的活動均為非法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員對本人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消擬聘資格或解除勞動合同。
（三）招聘期間將以電話或短信、微信等方式進(jìn)行通知和聯(lián)系，請應(yīng)聘人員保持通信暢通，如因通信不暢造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（四）本公告由昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司、昆明市公安局國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
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1.經(jīng)開區(qū)社區(qū)警務(wù)助理應(yīng)聘報(bào)名表
2.經(jīng)開公安分局警務(wù)輔助性人員應(yīng)聘報(bào)名表
3.報(bào)考誠信承諾書
4.同意報(bào)考證明（樣式）
