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總經(jīng)理(人力資源) 10-15K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    總經(jīng)理(人力資源)
    薪資待遇
    1.工資構成:底薪8000+提成+年底分紅;綜合薪資每月1.5萬以上+五險+福利  
    2.法定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、年度團隊旅游、季度團建。
    崗位職責:
    1.主持公司全面工作,推進項目落地執(zhí)行,開拓及維護人設、教育、工會、退役軍人、商務、工信、殘聯(lián)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門客戶關系;
    2.負責人力資源外包項目,勞務派遣項目、人力資源網(wǎng)平臺運營、政企服務的開拓;
    3.協(xié)助分析客戶的業(yè)務需求,深入挖掘客戶的潛在需求,設計和構造客戶的項目解決方案,設計組織活動等;
    4.協(xié)助維護公司簽約客戶客情,保障項目實施過程中的服務質(zhì)量;
    5.協(xié)助負責與客戶建立長期合作關系,提高客戶滿意度及長期合作的意愿度;
    6.協(xié)助拓展院校合作、政府合作資源,開發(fā)高校、政府合作活動及合作項目需求等;
    7.收集區(qū)域內(nèi)相關政策并解讀分析。
    任職要求:
    1.本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;至少帶過20人以上團隊并且取得優(yōu)異業(yè)績。
    2.具備談判能力、業(yè)務拓展能力,有互聯(lián)網(wǎng)思維;
    3.具備較強的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強的整理能力和歸納總結能力;
    4.具有較強的寫作能力,展示能力,熟練使用PPT等辦公軟件;
    5.工作踏實,態(tài)度積極,有較強的抗壓能力,認可公司拼搏文化。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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