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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-43歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力需求計劃和招聘；
    2、負(fù)責(zé)招聘流程的建立和完善；
    3、招聘渠道的開發(fā)和維護；
    4、根據(jù)人力資源規(guī)劃的定編定崗情況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書；
    5、招聘工作的具體實施；
    6、招聘效果的管理和評估；
    7、員工入離職手續(xù)的辦理及檔案維護；
    8、建立、健全和完善公司人才梯隊建設(shè)。
    二、任職資格：
    1、熟悉辦公軟件及日常網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；
    2、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力；有親和力、較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
    3、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力強，能站在公司的立場和角度選拔人才；
    4、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；或者有相關(guān)人力資源招聘崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 駱經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 科普路五華科創(chuàng)大廈 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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