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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內容
    1、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃；
    2、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度（薪資、績效、激勵等）；
    3、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；
    4、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
    5、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展；
    6、負責完成公司各部門、崗位以及各級管理層培訓計劃制定和實施；
     7、 協助上級領導做好相關行政工作。
    任職資格:
    1、人力資源相關專業本科畢業，3年以上人力資源管理工作經驗。
    2、熟悉員工入職、離職、社會保險；
    3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
    4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
    5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力；有極強的敬業精神和責任心
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 李老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 昆明市廣福路5349號銀海櫻花語幸福廣場G棟101號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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