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行政人力招聘培訓專員 5-7K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.根據公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,編制年度人員招聘計劃及培訓;
    2.建立和完善酒店的招聘與培訓流程和招聘與培訓體系;
    3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告;
    4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置、培訓工作;
    5.簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制;
    6.完成總經理交辦的其他人力資源部方面的工作任務。
    任職要求:
    1.具有至少3年大型酒店或中**酒店人力資源從業(yè)經驗;
    2.儀表端莊,具有較高職業(yè)素養(yǎng)。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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