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售后前臺(tái)服務(wù)主管 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、售后服務(wù)前臺(tái)的日常事務(wù)管理;
    2、執(zhí)行售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作;
    3、保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;
    4、保持和廠(chǎng)家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;
    5、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠(chǎng)家發(fā)布的通知、文件等;
    6、向廠(chǎng)家反饋各類(lèi)報(bào)表、文件及資料;
    7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng)。
    任職資格:
    1、汽車(chē)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷;1年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)和兩年同崗位經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉4S店管理模式,有熟練的駕駛技術(shù);
    3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī),具有一定的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí);
    4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力;
    5、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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